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2019成都鐵路局招聘面試問題及答案解析(三)

2018-12-26 16:37:19| 四川鐵路局招聘信息網

你剛到新單位,同事老劉帶你熟悉工作,老劉經常在工作之余說其他同事的壞話,還提醒你與其他同事交往要謹慎,盡量少交流。你會怎么辦?

【參考答案】對于一名新人來說,與老同事相處既要體現出對老同事的尊重,也要以謙虛的態度向老同事吸取工作經驗。但是,針對老同事私下聊天的內容也要客觀看待,不能因此影響與同事和領導的正常交往。

首先,應主動與老同事溝通,感謝老同事對自己的幫助。休息時間買一些水果,到老同事家中登門拜訪,向老同事表示感謝。感謝他對我生活上的照顧,對我業務上的指點和提拔,還要向老同事表示,以后一定會更加謙虛努力地向他學習,提升工作能力。

其次,明辨是非,正確看待老同事的私下評論。人無完人,金無足赤。每個人都有各自的優缺點,同事們也不例外。老同事在單位工作多年,自然對其他同事優缺點也比較了解,交流中透露一些也很正常。但是,對于新人來說,與同事處理好人際關系非常重要,不能對同事妄加評論。因此,面對老同事的議論,應適當轉移話題,

再次,與其他同事友好相處,注意溝通方式方法。見到其他同事、領導要主動問好,體現尊重。在與其他同事合作時,要體現團隊協作精神,相互幫助,還要吸取他人的優點和長處。業余時間,多參加集體活動,增進與同事之間的了解,讓同事和領導對我有良好的印象。

最后,認真做好本職工作,做到以工作為重。工作時間不思考與工作無關的事情,把精力全部放在工作上;閑談時,也要多向老同事和同事們傳遞正能量,不參與、不評論他人是非。

你認為現階段我國鐵路發展中最缺乏什么,為什么?

【參考答案】我國地域遼闊,這使得不同區域的中心城市平均距離較遠,資源分布不均衡,區域間發展水平差距大,這樣的客觀條件就決定了火車作為大跨度經濟聯系和長距離大運量的運輸方式,其作用是其他運輸方式難以取代的。現階段,我國鐵路發展取得了舉世矚目的成就。但是,還存在著一些欠缺,其中最主要的問題的還是運力不足,路網規模偏少,服務質量欠缺。

首先,運輸負荷沉重,運力嚴重不足。主要表現在主要干線能力十分緊張,鐵路運力嚴重不足,與需求形成巨大的反差,對全國經濟發展產生了不利影響。我們可以看到春運或者小長假所出現的巨大客流,但是,鐵路運力并不能負擔這么多人的出行。我國能源輸送也由于運力不足,而無法發揮鐵路運輸的優勢。

其次,路網規模仍然偏少,難以發揮先行作用。我國鐵路營業里程雖然已達 12.4 萬公里,高鐵已達 2.2 萬公里以上,并有很多線路開始施工建設。但與我國國土面積和人口相比還極不相稱,路網密度、路網強度、人均占有量仍在世界上處于落后地位。

最后,鐵路部門的服務水平、服務質量也常常被人詬病。一些火車站、火車車廂的環境臟亂差,工作人員服務水平不高。12306 網絡訂票系統在高峰期常常出現一些不便民的狀況。購票難的情況依然沒有得到解決,尤其是在節假日等出行高峰期。這都制約著鐵路的發展,需要相關部門予以高度重視。

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(責任編輯:米霞)

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